Patirtis Galimybės Sėkmė
DARBO PASIŪLYMAI
Mūsų specialistai konsultuoja nedirbančius arba dirbančius, bet norinčius keisti darbą, asmenis ir padeda susiorientuoti darbo rinkoje, geriau pažinti save: asmeninės savybės, profesiniai interesai, lūkesčiai ir kt.; parašyti gyvenimo aprašymą (CV) ir motyvacinį laišką; pasiruošti pokalbiui su darbdaviu.
Pardavimų projektų vadovas (-ė)
UAB “Personalo valdymo sistemos” klientė – viena iš darbo drabužių nuomos ir priežiūros paslaugas teikiančių įmonių, nuolatiniam darbui Šiauliuose ieško aktyvaus…
Mechanikas (-ė)
UAB “Personalo valdymo sistemos” klientė – gamybinė įmonė, nuolatiniam darbui Šiauliuose ieško mechaniko (-ės). Jūsų darbo aprašymas: Įmonės pramoninių įrengimų ir…
Kranininkas-hidromanipuliatoriaus operatorius (-ė)
Mūsų klientė – moderni ir novatoriška gamybos-statybos ir projektavimo įmonė, kuri specializuojasi kokybiškų karkasinių ir skydinių namų statybose Norvegijoje, šiuo metu…
Transporto vadybininkas (-ė)
Mūsų klientė – nuo 2004 m. sėkmingai veikianti transporto, logistikos ir prekybos įmonė, įsikūrusi Klaipėdoje, nuolatiniam darbui ieško transporto vadybininko (-ės)….
IT inžinierius (-ė) (paslaugų diegimas, sutrikimų šalinimas)
Mūsų klientė – įmonė SPLIUS, sėkmingai dirbanti rinkoje jau daugiau nei 20 metų, nuolatiniam darbui Šiauliuose ieško IT inžinieriaus (-ės). Tavo…
Bevielio interneto IT inžinierius (-ė) (bevielio interneto paslaugos diegimas, sutrikimų šalinimas)
Mūsų klientė – įmonė SPLIUS, sėkmingai dirbanti rinkoje jau daugiau nei 20 metų, nuolatiniam darbui Šiauliuose ieško IT inžinieriaus (-ės). Tavo…
Kaip vyksta darbuotojų atranka?
Sonata Jasėnaitė: „Svarbiausia, kad degtų akys“
2015 m. sausio mėn. veiklą pradėjo užsienio kalbų centras
NAUJIENOS
Ko reikia darbdaviui arba kaip greičiau susirasti darbą
Ieškant darbo neužtenka žinoti, kaip teisingai rašyti CV. Į ką vertėtų atkreipti dėmesį? Mūsų kolegė Dalia dalijasi naudingais patarimais ir vertingomis…
X karta vis dar „už borto“?
Taip jau yra, kad darbdaviai vis dar mieliau įdarbina 25–40 metų asmenis. Tačiau tai nereiškia, kad įsidarbinti vyresniems – misija neįmanoma….
Šiauliuose norinčių dirbti sezoninius darbus yra, o sezoninių verslų – trūksta
Sezoninio darbo rinkoje apie 75 proc. žmonių yra jaunimas iki 25 metų, todėl svarbu naudoti jaunimo pamėgtus informacijos sklaidos kanalus. Šia…