Patirtis Galimybės Sėkmė
DARBO PASIŪLYMAI
Mūsų specialistai konsultuoja nedirbančius arba dirbančius, bet norinčius keisti darbą, asmenis ir padeda susiorientuoti darbo rinkoje, geriau pažinti save: asmeninės savybės, profesiniai interesai, lūkesčiai ir kt.; parašyti gyvenimo aprašymą (CV) ir motyvacinį laišką; pasiruošti pokalbiui su darbdaviu.
Įrenginių serviso inžinierius (-ė)
Mūsų klientė – sėkmingai veikianti, tarptautinė gamybos įmonė, kuri specializuojasi pramoninių dulkių ištraukimo ir ventiliacijos srityje, šiuo metu nuolatiniam darbui Šiauliuose…
Plytelių klojėjas (-a)
Mūsų klientė – moderni ir novatoriška gamybos-statybos ir projektavimo įmonė, kuri specializuojasi kokybiškų karkasinių ir skydinių namų statybose Norvegijoje, šiuo metu…
Stalius-apdailininkas (-ė)
Mūsų klientė – moderni ir novatoriška gamybos-statybos ir projektavimo įmonė, kuri specializuojasi kokybiškų karkasinių ir skydinių namų statybose Norvegijoje, šiuo metu…
Mill’s manager (Gamyklos vadovas)
Our client is a part of the family owned Belgian textile group Procotex Corporation S.A. and is active in the preparation…
Dizaineris – projektuotojas (-ė)
Mūsų klientė – įmonė, gaminanti laiko patikrintus, aukštos kokybės lietuviškus medinius baldus. Didžiąją dalį produkcijos eksportuojanti į Skandinaviją ir turinti didelį…
Statybos darbų vadovas (-ė)
Mūsų klientė – moderni ir novatoriška gamybos-statybos įmonė, kuri specializuojasi kokybiškų rąstinių ir skydinių namų statybose, šiuo metu darbui Švedijoje ieško…
Kaip vyksta darbuotojų atranka?
Sonata Jasėnaitė: „Svarbiausia, kad degtų akys“
2015 m. sausio mėn. veiklą pradėjo užsienio kalbų centras
NAUJIENOS
Tapome sertifikuotais GR8 Full Spectrum vertinimo metodikos atstovais
UAB „Personalo valdymo sistemos“ tapo sertifikuotais GR8 Full Spectrum vertinimo metodikos atstovais. Tai naujos kartos asmenybės vertinimo platforma, pritaikoma pagal individualius…
Ko reikia darbdaviui arba kaip greičiau susirasti darbą
Ieškant darbo neužtenka žinoti, kaip teisingai rašyti CV. Į ką vertėtų atkreipti dėmesį? Mūsų kolegė Dalia dalijasi naudingais patarimais ir vertingomis…
X karta vis dar „už borto“?
Taip jau yra, kad darbdaviai vis dar mieliau įdarbina 25–40 metų asmenis. Tačiau tai nereiškia, kad įsidarbinti vyresniems – misija neįmanoma….