Patirtis Galimybės Sėkmė
DARBO PASIŪLYMAI
Mūsų specialistai konsultuoja nedirbančius arba dirbančius, bet norinčius keisti darbą, asmenis ir padeda susiorientuoti darbo rinkoje, geriau pažinti save: asmeninės savybės, profesiniai interesai, lūkesčiai ir kt.; parašyti gyvenimo aprašymą (CV) ir motyvacinį laišką; pasiruošti pokalbiui su darbdaviu.
Autoelektrikas (-ė)
UAB “Personalo valdymo sistemos” klientė – bendra Lietuvos ir Vokietijos sunkiojo transporto remonto įmonė, nuolatiniam darbui Vokietijoje ieško autoelektriko (-ės). Darbo…
Vyr. administratorė (-ius)
Mūsų klientas – Pušyno apsuptyje esantis prabangus SPA ir modernus sanatorinio gydymo centras Palangoje, ieško profesionalios vyr. administratorės (iaus). Darbo aprašymas:…
Projektuotojas (-a)
Mūsų klientė – moderni dizaino studija, kuri plečia savo veiklą ir prie jaunatviškos bei veržlios komandos Šiauliuose kviečia prisijungti projektuotoją. Tavo…
Inžinierius programuotojas (-a)
UAB “Personalo valdymo sistemos” klientė – viena iš didžiausių energetikos įmonių Lietuvoje, į savo komandą kviečia prisijungti inžinierių programuotoją. Darbo aprašymas:…
Pardavimų vadybininkas (-ė)
Mūsų klientė – užsienio kapitalo įmonė, užsiimanti sanitarinių įrenginių nuoma, priežiūra ir pardavimu, prie jaunatviškos ir veržlios komandos Vilniuje kviečia prisijungti…
Pardavimų vadybininkas (-ė)
Mūsų klientė – užsienio kapitalo įmonė, užsiimanti sanitarinių įrenginių nuoma, priežiūra ir pardavimu, prie jaunatviškos ir veržlios komandos Kaune kviečia prisijungti…
Kaip vyksta darbuotojų atranka?
Sonata Jasėnaitė: „Svarbiausia, kad degtų akys“
2015 m. sausio mėn. veiklą pradėjo užsienio kalbų centras
NAUJIENOS
Ko reikia darbdaviui arba kaip greičiau susirasti darbą
Ieškant darbo neužtenka žinoti, kaip teisingai rašyti CV. Į ką vertėtų atkreipti dėmesį? Mūsų kolegė Dalia dalijasi naudingais patarimais ir vertingomis…
X karta vis dar „už borto“?
Taip jau yra, kad darbdaviai vis dar mieliau įdarbina 25–40 metų asmenis. Tačiau tai nereiškia, kad įsidarbinti vyresniems – misija neįmanoma….
Šiauliuose norinčių dirbti sezoninius darbus yra, o sezoninių verslų – trūksta
Sezoninio darbo rinkoje apie 75 proc. žmonių yra jaunimas iki 25 metų, todėl svarbu naudoti jaunimo pamėgtus informacijos sklaidos kanalus. Šia…