Patirtis Galimybės Sėkmė
DARBO PASIŪLYMAI
Mūsų specialistai konsultuoja nedirbančius arba dirbančius, bet norinčius keisti darbą, asmenis ir padeda susiorientuoti darbo rinkoje, geriau pažinti save: asmeninės savybės, profesiniai interesai, lūkesčiai ir kt.; parašyti gyvenimo aprašymą (CV) ir motyvacinį laišką; pasiruošti pokalbiui su darbdaviu.
Stalius-apdailininkas (-ė)
Mūsų klientė – moderni ir novatoriška gamybos-statybos įmonė, kuri specializuojasi kokybiškų rąstinių ir skydinių namų statybose, šiuo metu nuolatiniam darbui Švedijoje…
Įmonės vadovas (-ė) / CEO
Mūsų klientas – vienas didžiausių mokymų organizavimo centrų Šiaurės Lietuvoje į komandą Šiauliuose kviečia prisijungti įmonės vadovą (-ę), kuriam būtų patikėtas…
Žurnalistas-redaktorius (-ė)
Mūsų klientė – didžiausia žiniasklaidos grupė Šiaurės Lietuvoje VšĮ „Šiauliai plius“, sėkmingai dirbanti rinkoje jau daugiau nei 13 metų, išsiskirianti jaunu,…
Klientų aptarnavimo vadybininkas (-ė)
Mūsų klientė – įmonė SPLIUS, sėkmingai dirbanti rinkoje jau daugiau nei 20 metų, nuolatiniam darbui Klaipėdoje ieško naujo komandos nario ir…
IT inžinierius (-ė) (paslaugų diegimas, sutrikimų šalinimas)
Mūsų klientė – įmonė SPLIUS, sėkmingai dirbanti rinkoje jau daugiau nei 20 metų, nuolatiniam darbui Klaipėdoje ieško IT inžinieriaus (-ės). Tavo…
Pardavimų vadovas (-ė)
Mūsų klientas – sparčiai besiplečianti, inovacijomis pagrįsta įmonė, priklausanti didžiausiai Europoje ekologiško maisto bendrovių grupei, kviečia siekti dar didesnės įmonės sėkmės…
Kaip vyksta darbuotojų atranka?
Sonata Jasėnaitė: „Svarbiausia, kad degtų akys“
2015 m. sausio mėn. veiklą pradėjo užsienio kalbų centras
NAUJIENOS
Tapome sertifikuotais GR8 Full Spectrum vertinimo metodikos atstovais
UAB „Personalo valdymo sistemos“ tapo sertifikuotais GR8 Full Spectrum vertinimo metodikos atstovais. Tai naujos kartos asmenybės vertinimo platforma, pritaikoma pagal individualius…
Ko reikia darbdaviui arba kaip greičiau susirasti darbą
Ieškant darbo neužtenka žinoti, kaip teisingai rašyti CV. Į ką vertėtų atkreipti dėmesį? Mūsų kolegė Dalia dalijasi naudingais patarimais ir vertingomis…
X karta vis dar „už borto“?
Taip jau yra, kad darbdaviai vis dar mieliau įdarbina 25–40 metų asmenis. Tačiau tai nereiškia, kad įsidarbinti vyresniems – misija neįmanoma….