Patirtis Galimybės Sėkmė
DARBO PASIŪLYMAI
Mūsų specialistai konsultuoja nedirbančius arba dirbančius, bet norinčius keisti darbą, asmenis ir padeda susiorientuoti darbo rinkoje, geriau pažinti save: asmeninės savybės, profesiniai interesai, lūkesčiai ir kt.; parašyti gyvenimo aprašymą (CV) ir motyvacinį laišką; pasiruošti pokalbiui su darbdaviu.
Techninis konsultantas (-ė)
UAB ,,Personalo valdymo sistemos” klientė – tarptautinė, sparčiai auganti telekomunikacijų įmonė DIDWW ieško techninio konsultanto (-ės). Jūsų kasdieninė veikla darbe būtų:…
Parduotuvių vadybininkas (-ė)
Mūsų klientė – sėkmingai dirbanti gamybinė įmonė (minkšti baldai ir čiužiniai) siūlo nuolatinį darbą Šiauliuose parduotuvių vadybininkui. Darbo aprašymas: Gaminamos produkcijos…
Agronomas (-ė)
UAB “Personalo valdymo sistemos” klientė – žemės ūkio kooperatyvas, ieško agronomo (-ės). Darbo aprašymas: Agrotechnologijų įgyvendinimo kontrolė; Laukų vizitavimas, pasėlių priežiūra…
Pardavimų vadybininkas (-ė)
UAB „Personalo valdymo sistemos” klientė – įmonė, užsiimanti aukštuminės įrangos – kopėčių, bokštelių, keltuvų ir teleskopinių krautuvų nuoma, nuolatiniam darbui Šiaulių…
Vyr. buhalterė (-is)
UAB “Personalo valdymo sistemos” klientė – bendrovė, užsiimanti didmenine ir mažmenine prekyba žemės ūkio lauko kultūrų sėklomis, mineralinėmis trąšomis, augalų apsaugos…
Software developer
Our client – Ltd. Company Mobile Worker is a Norwegian Capital Company with a 23-year experience mainly focused on business creating…
Kaip vyksta darbuotojų atranka?
Sonata Jasėnaitė: „Svarbiausia, kad degtų akys“
2015 m. sausio mėn. veiklą pradėjo užsienio kalbų centras
NAUJIENOS
Ko reikia darbdaviui arba kaip greičiau susirasti darbą
Ieškant darbo neužtenka žinoti, kaip teisingai rašyti CV. Į ką vertėtų atkreipti dėmesį? Mūsų kolegė Dalia dalijasi naudingais patarimais ir vertingomis…
X karta vis dar „už borto“?
Taip jau yra, kad darbdaviai vis dar mieliau įdarbina 25–40 metų asmenis. Tačiau tai nereiškia, kad įsidarbinti vyresniems – misija neįmanoma….
Šiauliuose norinčių dirbti sezoninius darbus yra, o sezoninių verslų – trūksta
Sezoninio darbo rinkoje apie 75 proc. žmonių yra jaunimas iki 25 metų, todėl svarbu naudoti jaunimo pamėgtus informacijos sklaidos kanalus. Šia…