Patirtis Galimybės Sėkmė
DARBO PASIŪLYMAI
Mūsų specialistai konsultuoja nedirbančius arba dirbančius, bet norinčius keisti darbą, asmenis ir padeda susiorientuoti darbo rinkoje, geriau pažinti save: asmeninės savybės, profesiniai interesai, lūkesčiai ir kt.; parašyti gyvenimo aprašymą (CV) ir motyvacinį laišką; pasiruošti pokalbiui su darbdaviu.
Pardavimų vadybininkas (-ė)
UAB „Personalo valdymo sistemos” klientė – ambicinga ir technologinėms inovacijoms neabejinga, viena iš pardavimo lyderių šildymo, vėsinimo, vėdinimo srityse įmonė, nuolatiniam…
Medicinos registratorius-bendrosios praktikos slaugytojas (-a)
Mūsų klientė – sėkmingai veikianti, viena pirmųjų ir didžiausių privačių diagnostikos ir gydymo klinikų Šiaulių krašte, šiuo metu nuolatiniam darbui Šiauliuose…
Buhalteris (-ė)
Mūsų klientė – sėkmingai veikianti, lietuviško kapitalo įmonė, kuri specializuojasi pusiau kietų ir skystų produktų gamyboje, šiuo metu nuolatiniam darbui Šiauliuose…
Plataus profilio statybininkas (-ė)
Mūsų klientė – moderni ir novatoriška statybos ir projektavimo įmonė, kuri specializuojasi naujų namų, vilų ir kotedžų renovacijoje bei statybose, šiuo…
Vyr. buhalteris (-ė)
Mūsų klientė – sėkmingai dirbanti gamybinė įmonė, nuolatiniam darbui Rokiškyje ieško vyr. buhalterio (-ės): Darbo pobūdis: Buhalterinės apskaitos tvarkymas nuo pirminės…
Gamybos meistras (-ė)
Mūsų klientė – sėkmingai dirbanti ir nuolat auganti parketlenčių gamybinė įmonė, nuolatiniam darbui Šiauliuose ieško gamybos meistro (-ės). Darbo aprašymas: Gamybos…
Kaip vyksta darbuotojų atranka?
Sonata Jasėnaitė: „Svarbiausia, kad degtų akys“
2015 m. sausio mėn. veiklą pradėjo užsienio kalbų centras
NAUJIENOS
Tapome sertifikuotais GR8 Full Spectrum vertinimo metodikos atstovais
UAB „Personalo valdymo sistemos“ tapo sertifikuotais GR8 Full Spectrum vertinimo metodikos atstovais. Tai naujos kartos asmenybės vertinimo platforma, pritaikoma pagal individualius…
Ko reikia darbdaviui arba kaip greičiau susirasti darbą
Ieškant darbo neužtenka žinoti, kaip teisingai rašyti CV. Į ką vertėtų atkreipti dėmesį? Mūsų kolegė Dalia dalijasi naudingais patarimais ir vertingomis…
X karta vis dar „už borto“?
Taip jau yra, kad darbdaviai vis dar mieliau įdarbina 25–40 metų asmenis. Tačiau tai nereiškia, kad įsidarbinti vyresniems – misija neįmanoma….