Patirtis Galimybės Sėkmė
DARBO PASIŪLYMAI
Mūsų specialistai konsultuoja nedirbančius arba dirbančius, bet norinčius keisti darbą, asmenis ir padeda susiorientuoti darbo rinkoje, geriau pažinti save: asmeninės savybės, profesiniai interesai, lūkesčiai ir kt.; parašyti gyvenimo aprašymą (CV) ir motyvacinį laišką; pasiruošti pokalbiui su darbdaviu.
Klientų aptarnavimo vadybininkas (-ė)
Mūsų klientė – įmonė SPLIUS, sėkmingai dirbanti rinkoje jau daugiau nei 20 metų, nuolatiniam darbui Klaipėdoje ieško naujo komandos nario ir…
Eksporto vadybininkas (-ė)
Mūsų klientė – sparčiai auganti gamybinė įmonė nuolatiniam darbui ieško eksporto vadybininko (-ės) Skandinavijos rinkai. Darbo aprašymas: Naujų pardavimo kanalų paieška…
Virėjas (-a)
UAB “Personalo valdymo sistemos” klientas – šiuolaikiška picerija Šiauliuose nuolatiniam darbui ieško virėjo (-os). Darbo aprašymas: Patiekalų gaminimas pagal receptūrą; Atsakomybė…
Gamybos meistras (-ė)
Mūsų klientė – sėkmingai dirbanti ir nuolat auganti parketlenčių gamybinė įmonė, nuolatiniam darbui Šiauliuose ieško gamybos meistro (-ės). Darbo aprašymas: Gamybos…
Statybos darbų vadovas (-ė)
Mūsų klientė – sėkminga ir sparčiausiai auganti įmonė statybų sektoriuje, kuri vykdo didelės apimties žinomus projektus visoje Lietuvoje ir atlieka visus…
Šeimos gydytojas (-a)
Mūsų klientė – moderni, šiuolaikinėmis technologijomis aprūpinta šeimos klinika, nuolatiniam darbui Panevėžyjeieško šeimos gydytojo (-os). Jūsų kasdieninė veikla darbe būtų: Rūpintis…
Kaip vyksta darbuotojų atranka?
Sonata Jasėnaitė: „Svarbiausia, kad degtų akys“
2015 m. sausio mėn. veiklą pradėjo užsienio kalbų centras
NAUJIENOS
Tapome sertifikuotais GR8 Full Spectrum vertinimo metodikos atstovais
UAB „Personalo valdymo sistemos“ tapo sertifikuotais GR8 Full Spectrum vertinimo metodikos atstovais. Tai naujos kartos asmenybės vertinimo platforma, pritaikoma pagal individualius…
Ko reikia darbdaviui arba kaip greičiau susirasti darbą
Ieškant darbo neužtenka žinoti, kaip teisingai rašyti CV. Į ką vertėtų atkreipti dėmesį? Mūsų kolegė Dalia dalijasi naudingais patarimais ir vertingomis…
X karta vis dar „už borto“?
Taip jau yra, kad darbdaviai vis dar mieliau įdarbina 25–40 metų asmenis. Tačiau tai nereiškia, kad įsidarbinti vyresniems – misija neįmanoma….