Patirtis Galimybės Sėkmė
DARBO PASIŪLYMAI
Mūsų specialistai konsultuoja nedirbančius arba dirbančius, bet norinčius keisti darbą, asmenis ir padeda susiorientuoti darbo rinkoje, geriau pažinti save: asmeninės savybės, profesiniai interesai, lūkesčiai ir kt.; parašyti gyvenimo aprašymą (CV) ir motyvacinį laišką; pasiruošti pokalbiui su darbdaviu.
Ūkvedys (-ė)
Mūsų klientė – įstaiga, teikianti medicinines paslaugas, nuolatiniam darbui Šiauliuose ieško ūkvedžio (-ės). Darbo pobūdis: Užtikrinti patalpų priežiūrą; Kontroliuoti ilgalaikio ir…
Gamybos vadovas (-ė)
Mūsų klientė – sėkmingai dirbanti norvegų kapitalo gamybinė įmonė Viking Industrier, UAB į komandą kviečią gamybos vadovą (-ę) darbui Ventoje, Akmenės…
Buhalteris (-ė)
Mūsų klientė – įstaiga, teikianti medicinines paslaugas, nuolatiniam darbui Šiauliuose ieško buhalterio (-ės): Darbo pobūdis: Gamybos apskaita; Pirkimų, susijusių su gamyba,…
Komercijos vadybininkas (-ė)
Mūsų klientė – sparčiai besiplečianti, inovacijomis pagrįsta įmonė, kviečia siekti dar didesnės įmonės sėkmės kartu. Jei Jūs esate iniciatyvus, pozityvus ir…
Kokybės vadovas (-ė)
Mūsų klientė – UAB „Plieno fortas“ – viena iš moderniausių metalo apdirbimo įmonių Rytų Europoje, nuolatiniam darbui Šiauliuose ieško kokybės vadovo…
Suvirinimo roboto operatorius (-ė)
Mūsų klientė – UAB „Plieno fortas“ – viena iš moderniausių metalo apdirbimo įmonių Rytų Europoje, nuolatiniam darbui su naujausiu suvirinimo robotu…
Kaip vyksta darbuotojų atranka?
Sonata Jasėnaitė: „Svarbiausia, kad degtų akys“
2015 m. sausio mėn. veiklą pradėjo užsienio kalbų centras
NAUJIENOS
Tapome sertifikuotais GR8 Full Spectrum vertinimo metodikos atstovais
UAB „Personalo valdymo sistemos“ tapo sertifikuotais GR8 Full Spectrum vertinimo metodikos atstovais. Tai naujos kartos asmenybės vertinimo platforma, pritaikoma pagal individualius…
Ko reikia darbdaviui arba kaip greičiau susirasti darbą
Ieškant darbo neužtenka žinoti, kaip teisingai rašyti CV. Į ką vertėtų atkreipti dėmesį? Mūsų kolegė Dalia dalijasi naudingais patarimais ir vertingomis…
X karta vis dar „už borto“?
Taip jau yra, kad darbdaviai vis dar mieliau įdarbina 25–40 metų asmenis. Tačiau tai nereiškia, kad įsidarbinti vyresniems – misija neįmanoma….